segunda-feira, 14 de junho de 2010

ALTERAÇÃO HORARIO EXAME FISCALIDADES

Caros Alunos,

Por motivos de força maior tive que proceder à alteração do horário do exame, assim o exame a realizar na próxima quarta-feira será às 20h00 em vez das 18h00 inicialmente prevista. Tudo o resto se mantem inalterado.

Cumprimentos,

quarta-feira, 2 de junho de 2010

TÓPICOS DE FINANÇAS - ALTERAÇÃO DE HORA

Caros Colegas
Chamo especial atenção para a alteração da hora do exame de Tópicos de Finanças que passará das 18 horas para as 21 do dia 18 de Junho.
Devem confirmar obrigatóriamente no calendário de exames.
Deverão igualmente verificar eventuais alterações na data e ou hora do recurso pois provavelmente será alterado igualmente.
Foi enviado email para todos so inscritos na turma pós laboral e solicito uma resposta, um simples aviso de leitura para ter a confirmação.
Quem não receber agradeço que me contacte para actualizar endereços.
Bons estudos e excelentes resultados

terça-feira, 1 de junho de 2010

Alteração da data de Exame e Recurso de Tópicos

AVISA-SE PARA EVENTUAIS ALTERAÇÕES DAS DATAS DE EXAME E RECURSO DE TÓPICOS

ESTEJAM ATENDOS

HÁ MUITAS SOBREPOSIÇÕES E TEREMOS QUE RESOLVER ESTE ASSUNTO

BOM ESTUDO

sexta-feira, 21 de maio de 2010

Alteração de datas de Exame de Recurso

Está em análise uma eventual alteração no calendário de Exames:
Exame de Recurso de Tópicos de Finanças no dia 12 de Julho para 13 de Julho.
Esta alteração assegurava a não coincidência de data entre Tópicos de Finanças e Matemática (Exame de Recurso)
Caso exista alguma impedimento avisem até Segunda-feira (próxima)

sábado, 1 de maio de 2010

GRH - (Desafios)

O valor das notas (académicas) em R&S?
Quanto valem?

Nota: O Hugo já foi convidado!
querem mais?

CET de "Novo"

Vamos renovar a imagem do CET (Blogue)?
Digam coisas?

Vejam propostas de renovação em http://ge08esgt.blogspot.com ou "http://ge-poslaboral08.blogspot.com"

Gostava de ter comentários!

sexta-feira, 23 de abril de 2010

"O estudo da GRH"

"Um administrador ganhou um convite para assistir a um concerto da Sinfonia Inacabada de Franz Schubert. Estando impossibilitado de comparecer, deu o convite ao seu director de Organização, Sistemas e Métodos. Na manhã seguinte, o administrador perguntou-lhe se tinha gostado do concerto. Ao invés de comentários sobre o que ouvira e vira recebeu o seguinte relatório:
Circular Interna nº 13/04
De: Direcção de Organização, Sistemas e Métodos
Para: Administração
Ref: Sinfonia Inacabada
1- Durante um período considerável de tempo, os músicos com oboé não tiveram absolutamente nada para fazer. O seu número deveria ter sido reduzido e o seu trabalho redistribuído pelos restantes membros da orquestra, evitando-se assim estes picos de inactividade;
2- Todos os violinos da primeira secção, doze no total, tocavam notas idênticas. Isto parece-me uma duplicação desnecessária de esforços. O número de violinos nessa secção deveria ter sido drasticamente reduzido. No caso de necessitarem de um maior volume sonoro, deveriam obtê-lo através do uso de um amplificador;
3- Muito esforço foi despendido ao tocarem meios-tons. Isto parece ser um preciosismo desnecessário e seria recomendável que as notas fossem executadas no tom mais próximo, ascendente ou descendente. Procedendo a estas alterações, poder-se-iam substituir os profissionais por estagiários;
4- Não há utilidade prática em repetir com os metais a mesma passagem já tocada pelas cordas. Se toda esta redundância fosse eliminada, o concerto poderia ter sido reduzido de duas horas para apenas vinte minutos;
5- Resumindo por fim as observações dos pontos anteriores, podemos concluir que se Schubert tivesse dado um pouco de atenção a estes pontos, talvez tivesse tido tempo para acabar a sua sinfonia inacabada."

citado em "Manual de Gestão de Pessoas e do Capital Humano"